الموقع الإلكتروني لـ وزارة الخدمة المدنية

اليوم: Friday- السـاعة 11:12 AM بتوقيت سلطنة عمان

أرشيف الأخبار صورة سهم الصفحة الرئيسية

أرشيف الأخبار صورة سهم لرؤوس الأقلام

وزارة الخدمة المدنية تنفذ برنامجا تدريبيا بعنوان إدارة المخاطر والأزمات لحماية الوثائق

الاثنين 28 صفر 1441 هـ الموافــــــــق 28 اكتوبر 2019م

نفذت وزارة الخدمة المدنية برنامجاً تدريباً بعنوان " إدارة المخاطر والأزمات لحماية الوثائق " وذلك بمركز الخليج لخدمات التدريب , ويستهدف البرنامج رؤساء أقسام والمشرفين الإداريين من مختلف التقسيمات التنظيمية بالوزارة.

ويهدف البرنامج الى التعريف بالمفهوم الجديد لإدارة الحديثة والقيادة وإدارة المخاطر والأزمات والطوارئ , تبسيط مفهوم المخاطر والمخاطر والأزمات والطوارئ وأسباب نشوئها , والاستعداد لمواجهة حالات الطوارئ , وواجبات ومسؤوليات الأفراد في حالات الطوارئ , وزيادة الوعي بأهمية المخاطر والأزمات والطوارئ والقيادة الجماعية عبر المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة .

كما يهدف البرنامج إلى التعريف بآليات من اجل الإدارة الناجحة للأزمات وتقليل حجم الخسائر المتوقعة منها , وتعزيز قدرات ومهارات القيادات للتعامل مع المخاطر والأزمات والحد من مخاطرها, والسعي للوصول الى أساليب ابتكاريه تطبيقية لمنع المخاطر والأزمات والحد من حدوثها , وكيفية التعامل معها في مواقع العمل وحماية الأفراد والممتلكات والوثائق , بالإضافة الى استعراض السياسات والاستراتيجيات المتعلقة بالمخاطر والأمور المالية ذات الصلة .

ويسلط البرنامج الضوء على عدد من المحاور الهامة منها إدارة المخاطر والمخاطر والأزمات والطوارئ , ونظريات وأنماط المخاطر والمخاطر والأزمات ومراحله وكيفية التعامل والاستجابة لها وطرق تقييمها وتحليلها , وأدوات المخاطر والأزمات والطوارئ , بالإضافة الى تمارين وعروض حول حماية الفرد والممتلكات والوثائق وأنواعها وطرق حفظها وآلية حمايتها , وإعداد خطة أمنية خاصة بحماية الوثائق والتدريب العملي على عمليات إخلاء المباني أثناء الطوارئ والمخاطر والأزمات , وتمارين تطبيقية وعملية في بيئة العمل واختبار ما بعد التدريب وتقديم عروض لمشاريع المشاركين في البرنامج حول إدارة المخاطر والأزمات والطوارئ .

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار الجهود التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية في تعزيز تنمية مهارات وقدرات موظفي الوزارة في جميع المجالات بغية إكسابهم المزيد من المهارات الوظيفية للارتقاء بأداء الموظف وتطوير الأداء المؤسسي.